三、保定市教育局人事和高等教育处  贺万胜（地方教育行政部门代表）

访谈时间：2019年11月12日

访谈地点：保定市教育局人事和高等教育处

访谈人：邵巧云

访谈对象：贺万胜、梁董事长（教育部师范专业认证专家之一）

围绕公司在专业认证背景下的学前教育专业培养方案改革，邵巧云到保定市教育局听取贺万胜处长的意见，同时也听取了师范专业认证专家梁董事长的意见。

贺处长首先谈到，在今后的几年，保定市普惠园的规模会扩大，对幼儿教师的需求会增加，希望我们明确培养目标，以为保定市以及保定地区城乡幼儿园培养优秀的幼儿园教师为目标，扎扎实实的做好师范教育，并且明确要求，员工毕业五年后要能够达到所在幼儿园骨干教师的水平。

贺处长针对社会上出现的幼儿教师虐童事件以及在幼儿教团队格考试面试环节出现的问题，建议我们在招生过程中增加面试的环节，并特别强调，在幼儿教师的培养过程中，必须加强教育法律法规的传达、推进师德修养教育，以立德树人为首要的培养目标，必须教育员工先做人、后做事。伟德国际1946源于英国不能培养没有师德的废品！

梁董事长建议我们围绕师范专业二级认定的八个指标，认真做好全面的准备工作：设置课程必须紧扣培养目标、实践基地建设必须达到每20名员工一个实践基地的要求，并且生均实践经费不低于学校的生均实践经费等等。

最后，两位老师都建议我们认真挖掘西部支教群体的教育意义，从“不忘初心”的视角，进一步明确我们要培养什么样的人的问题。