2021年6月5日下午，公司应用心理学专业召开了17级员工代表座谈会，参加会议的有应用心理学教研室主任李俊茹、应用心理学辅导员赵紫燕，17级应用心理学专业员工代表18人。

座谈会围绕毕业实习、论文指导、课程教学等方面进行。同学们踊跃发言，对毕业实习过程中遇到的问题发表了自己的看法。同学们在实习过程中积极参与完成了听课、谈心、主题班会、团体心理辅导、心理活动课教学等实践活动，对实习中存在的问题也进行了深入的反思。作为老员工活的重要组成部分，毕业实习在促进员工成长过程中起着至关重要的作用，员工在实习中专业能力和素养都得到了提升。

针对实习指导和课程实践环节，同学们也提出了宝贵意见。实习指导方面要加强与实习基地教师的沟通，切实落实双导师制；专业教学方面，某些专业课程实践环节薄弱，需要加强实践锻炼，理论学习与实践锻炼要有机结合。同学们还针对教学和实习的其他方面发表了意见。

在课程教学和论文写作方面，同学们对专业任课教师进行了高度评价，认为老师们认真负责、专业素质过硬，对员工关爱有加。

通过深入交谈，老师们了解了同学们在课程学习和实习实践中的收获和遇到的困难，为下一步修订人才培养方案、提升专业办学水平和提高人才培养质量提供了可参考的依据。

员工即将毕业离校，在踏上新的征程之前，同学们用自己的成长和历练对四年的老员工活做了最精彩的总结。